ホーム > しんきん経済レポート >2007年No.03 職業別の有効求人倍率
職業別の有効求人倍率
有効求人倍率とは、求職者1人に対し、何件の求人があるのかを示す指標。ハローワーク浜松管内の有効求人倍率は1.41倍(8月)となっている。月毎にみると、季節要因により若干の変動はあるが、この1年間はバブル崩壊後最高水準の倍率を維持している。また、全国(1.07倍)、静岡県(1.26倍)と比較しても倍率が高く、人手不足感が強まっている。
ただし、職業別にみると、人手不足感が強い職業、人手過剰感が強い職業の格差が大きくなっている。最も有効求人倍率が高いのが「保安の職業」の6.44倍。若年層の求職者がほとんどなく、中高齢者にも安定した求人需要がある。「専門的・技術的職業」「販売の職業」「運輸・通信の職業」も倍率が2倍を超えており、人手不足感が強い。「生産工程・労務の職業」は1.26倍と平均を下回っているが、求人数は5,000人以上(全求人数の34.7%)ある。また、派遣、請負など雇用形態も多様化しており、当地域最大の雇用吸収源となっている。
逆に人手過剰感が強いのは「管理的職業」(0.88倍)、「事務的職業」(0.55倍)といったデスクワークの仕事。「管理的職業」については、求人・求職ともほとんどない。「事務的職業」は、求職者数は「生産工程・労務の職業」に次いで多いものの、求人数は8職業中4番目となっており、雇用のミスマッチがおきている。
倍率 | 求人 | 求職 | |
---|---|---|---|
合計 | 1.41 | 14,598 | 10,357 |
専門的・技術的職業 | 2.28 | 3,3031 | 1,332 |
管理的職業 | 0.88 | 23 | 26 |
事務的職業 | 0.55 | 1,544 | 2,833 |
販売の職業 | 2.55 | 2,658 | 1,043 |
サービスの職業 | 2.73 | 1,251 | 458 |
保安の職業 | 6.44 | 219 | 34 |
運輸・通信の職業 | 2.30 | 742 | 322 |
生産工程・労務の職業 | 1.26 | 5,067 | 4,032 |